学院基础

成立于2015年,斯特拉和格特曼查尔斯社区学院基金会是一个非营利性的501(c)3教育致力于寻找朋友和支持者为高校基础。该基金会是由那些对公共教育和Guttman的更高的创新模式,广泛的专业知识和兴趣,以及共享激情受托人的一组独立的控制。

请查阅 该基金会的年度报告2018-2019 欲获得更多信息。

所有礼物给基金会,用于支持学院的使命,并扣除在法律允许的最大范围内。

董事会主席

马克·珀尔马特

马克·珀尔马特 has been practicing law at Paul, Weiss, Rifkind, Wharton & Garrison for nearly 40 years and is currently Of Counsel in the Corporate Department after retiring as a partner of the firm in August 2016.  Marc was a partner in New York before relocating to the firm’s Hong Kong office in 1986 and then moving to Tokyo during the summer of 1987 to open 日e firm’s Tokyo office. He spent six years in Tokyo, where he was registered as a Gaikokuho极目bengoshi (外国律师顾问),回到纽约在1993年之前和之后,马克每年都在连接的基础上回到亚洲的定期与他对一些在日本,韩国和该地区其他国家的客户的工作,同时还致力于各种其他的国内和国际客户在美国和欧洲的事项。

502 Bad Gateway

自2016年1月,马克曾担任法律系学生在诊所纽约大学法学院的商业法律事务的律师监督。他是布朗大学艺术的积极支持者和成立于2016年的苏E中的秋天。珀尔马特基金舞蹈,第一个养老基金,以支持,具体而言形成在布朗的舞蹈节目。

董事会成员

吉姆·科克伦

吉姆角色在创建格特曼追兼职柜员衔接课程的集中播放。他在确保年轻人才,十一收购,可以发展壮大在摩根大通的行列特别感兴趣。

长岛,纽约,土生土长在拿骚社区学院和曼哈顿学院吉姆接受了他的本科教育。我完成了他在圣约翰大学的MBA学位。

温迪Hattler dessy

温迪是普罗斯考尔企业社会责任的经理。他负责她的员工敬业度,板服务,为公司企业社会责任的各个方面。通过倡议的主持人,该公司努力推进教育,退伍军人问题提高认识,并通过扫盲和教育提高非洲妇女的机会。

MOST她的一些有影响力的节目包括了创建认养学校倡议,并建立伙伴关系,同时与退伍军人机构和军人家属及村卫生室工作。此外当地温迪已经在员工生活的城市和社区的Proskauer and工作创建全国各地的合作伙伴关系。